ผ่านไปแล้วกับ Virtual Event แรกของปี “Digital Skills Jumpstart 2024” เมื่อวันอังคารที่ 30 มกราคม 2567 ที่ได้ผู้เชี่ยวชาญด้าน Tech Data และ Business มาร่วมกันแชร์ insight และเคล็ดลับเตรียมปั้นตัวเองให้เก่งแบบก้าวกระโดด พร้อมได้งานในปี 2024 

สรุปเนื้อหาจาก Keynote หัวข้อ “Job & Skills Trends” โดย ดร.เฟิร์น ชนนิกานต์ จิรา Head of True Digital Academy 

7 Trends การทำงาน จากการเข้ามาของ AI

1. Remote Work Evolution
การ Remote Work จะไม่ใช่แค่ นโยบายชั่วคราวอีกต่อไป องค์กรที่มีความยืดหยุ่น สามารถ Remote Work หรือ Hybrid Work ได้จะกลายเป็นจุดดึงดูดผู้สมัคร

2. Skill-based Hiring
การคัดเลือกคนจะเน้นการคัดเลือกจากทักษะ และศักยภาพ มากกว่าวุฒิและประสบการณ์ บริษัทมองหาคนที่พร้อม Upskill-Reskill พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง

3. Employee Well-being & Mental Health
องค์กรจะให้ความสำคัญกับ สุขภาวะและสุขภาพจิตมากขึ้น มีบริการปรึกษาเชิงจิตวิทยา ช่วยสร้าง Employee Engagement และ ความสำเร็จโดยรวมขององค์กร

4. Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)
เน้นให้ความสำคัญกับความหลากหลาย ความเท่าเทียมแฝงในทุกกระบวนการทำงาน มีการพิสูจน์แล้วว่าองค์กรที่มีคนหลากหลายทางเชื้อชาติ ศาสนา พื้นเพ จะมีความสร้างสรรค์กว่าและ สร้างนวัตกรรมได้มากกว่า

5. Artificial Intelligence in Recruitment
องค์กรจะใช้ AI มาช่วยในกระบวนการคัดเลือกคนให้มีประสิทธิภาพและแม่นยำมากขึ้น และเพื่อช่วยลดอคติ สร้างความยุติธรรม แต่ทั้งนี้ปัจจุบันก็ยังจำเป็นต้องใช้วิจารณญาณร่วมด้วย

6. Gig Economy Expansion
Gig Economy เพิ่มความยืดหยุ่นและหลากหลายในโอกาสงาน การทำงานแบบ Hybrid ช่วยผสมผสานพนักงานประจำและ Gig Workers ให้ทำงานกันได้อย่างยืดหยุ่น

7. Continuous Learning and Development
องค์กรลงทุนกับการพัฒนาพนักงานมากขึ้น มุ่งเน้นทักษะการปรับตัว, Critical Thinking และ Innovation หาความสมดุลระหว่างภาระงาน และ Commitment ในการเรียนรู้และพัฒนา

Trends การทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป เราเตรียมตัวยังไงดี ?

ตำแหน่งงานใหม่ “เนื้อหอม” น่าจับตา

• AI & ML Specialist : ผู้เชี่ยวชาญด้านปัญญาประดิษฐ์ (AI) และการเรียนรู้ของเครื่องจักร (ML)
• Sustainability Specialists : ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาที่ยั่งยืน
• Business Intelligence Analysts : นักวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อใช้ในการตัดสินใจทางธุรกิจ
• Information Security Analyst : ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยสารสนเทศ
• Fintech Engineers : วิศวกรที่ทำงานด้านเทคโนโลยีการเงิน
• Data Analysts and Scientists : ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิเคราะห์ข้อมูล
• Robotics Engineers : วิศวกรหุ่นยนต์
• Electrotechnology Engineers : วิศวกรไฟฟ้า
• Agricultural Equipment Operators : ผู้ควบคุมเครื่องมือการเกษตร
• Digital Transformation Specialists : ผู้เชี่ยวชาญด้านการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล

 

10 สกิลที่ตอบโจทย์เทรนด์งานยุคใหม่

1. Generative AI
— สามารถใช้ AI สร้างสรรค์เนื้อหาใหม่ ๆ เป็น เช่น ข้อความ รูปภาพ เสียง เป็นต้น
2. Sustainability Skills
— มีความรู้ ความเข้าใจและการนำหลักการความยั่งยืนไปประยุกต์ใช้ได้
3. Project Management
— ทักษะในการวางแผน บริหาร จัดการ และควบคุมโครงการให้บรรลุเป้าหมาย
4. Communication Skills
— ทักษะในการสื่อสาร ถ่ายทอดข้อมูล ความคิด และอารมณ์ให้ผู้อื่นเข้าใจอย่างชัดเจน
5. Clinical Healthcare Skills
— ทักษะทางวิชาชีพด้านการดูแลสุขภาพในสถานพยาบาล
6. Data Skills
— ทักษะในการจัดเก็บ, จัดการ, วิเคราะห์ และนำข้อมูลมาใช้ประโยชน์

7. Interpersonal Networking
— ทักษะในการสร้าง, รักษา และขยายเครือข่ายความสัมพันธ์กับบุคคลอื่น
8. Cloud Computing Skills
— ทักษะความรู้ความสามารถในการใช้งานเทคโนโลยีคลาวด์
9. Machine Learning Engineering
— ทักษะด้านการออกแบบ พัฒนา และประยุกต์ใช้ระบบเรียนรู้ของเครื่องจักร (Machine Learning)
10. Cyber Security Skills
— ทักษะความรู้ความสามารถในการป้องกัน รักษา และกู้คืนระบบคอมพิวเตอร์จากภัยคุกคามทางไซเบอร์

นอกจาก Keynote ที่ ดร.เฟิร์น มาอัปเดตเทรนด์การทำงานและทักษะที่เนื้อหอมในยุคนี้แล้ว ในอีเวนต์ยังมี Panel Discussion ในหัวข้อ “เก่งแบบก้าวกระโดดอย่างไร ให้ได้งาน ?” นำโดย อ.เต้ รศ.ดร.อรรถพล ธำรงรัตนฤทธิ์ Program Director at True Digital Academy อ.พินพิน ดร.พิณนรี ธีร์มกร Faculty at Sasin School of Management, Data Science Advisory Committee at True Digital Academy และอ.พริม พริมา เริงรณอาษา Head of Product Owner at Sirius

📌สามารถรับชม VDO ย้อนหลังได้ที่นี่ : https://www.facebook.com/TrueDigitalAcademy/videos/1098459461343451