ในยุคที่ปัญญาประดิษฐ์ (AI) กลายเป็นตัวขับเคลื่อนสำคัญในการแข่งขันทางธุรกิจ การเข้าใจและปรับตัวให้เข้ากับเทคโนโลยีนี้ไม่ใช่เรื่องของนักเทคนิคเพียงอย่างเดียว แต่เป็นเรื่องของทุกคนในองค์กร AI Skills for Business Competency Framework หรือกรอบการพัฒนาทักษะด้าน AI สำหรับองค์กรธุรกิจ จึงถือเป็นเครื่องมือสำคัญที่ช่วยให้องค์กรทุกขนาดเตรียมความพร้อมเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มศักยภาพ

AI Skills Competency Framework: กุญแจสำคัญในการพัฒนาองค์กรยุคดิจิทัล 

เป้าหมายสำคัญของ Framework AI Skills Competency Framework นี้ พัฒนาโดย The Alan Turing Institute ซึ่งเป็นศูนย์วิจัยแห่งชาติด้าน Data Science และ AI ของสหราชอาณาจักร มีเป้าหมายเพื่อช่วยให้องค์กรสามารถ:
✔ ประเมินและพัฒนาทักษะพนักงาน เพื่อให้เหมาะสมกับความต้องการของธุรกิจ
✔ เพิ่มความสามารถในการแข่งขัน ในยุคที่เทคโนโลยีเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
✔ ลดความเสี่ยงจากการใช้งาน AI เช่น ปัญหาความเป็นส่วนตัวและความลำเอียงของข้อมูล

5 มิติของทักษะ AI ที่องค์กรต้องรู้ 

สำหรับ 5 มิติของทักษะ AI ที่องค์กรต้องรู้ เพื่อพัฒนาคนให้สามารถนำไปปรับใช้กับบทบาทที่หลากหลายในองค์กร โดยกรอบความสามารถนี้ประกอบด้วย
1. ความปลอดภัยและการจัดการข้อมูล (Privacy & Stewardship) เน้นการปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลและการจัดการข้อมูลอย่างมีมาตรฐาน
2. การออกแบบและจัดการ AI (Engineering & Curation) ครอบคลุมการเก็บรวบรวมข้อมูล การออกแบบโครงสร้าง และการปรับใช้งาน
3. การนิยามปัญหาและการสื่อสาร (Problem Definition & Communication) ความสามารถในการระบุปัญหาและสื่อสารโซลูชันให้เหมาะสมกับผู้ฟังที่หลากหลาย
4. การวิเคราะห์และสร้างแบบจำลอง (Problem Solving & Modelling) ใช้เครื่องมือทางสถิติและคณิตศาสตร์ในการวิเคราะห์และแก้ปัญหา
5. การประเมินผลและสะท้อนผลลัพธ์ (Evaluation & Reflection) การประเมินผลโครงการและพิจารณาด้านจริยธรรม

AI Skills Competency Framework ไม่ได้เป็นเพียงแค่เครื่องมือในการพัฒนาทักษะ แต่ยังเป็นก้าวสำคัญในการส่งเสริมการใช้งาน AI อย่างยั่งยืนและมีจริยธรรมในองค์กร สร้างโอกาสใหม่ ๆ ทั้งในด้านธุรกิจและการพัฒนาบุคลากร 
.
———————————————–
สนใจ Corporate In-House Training?✨
คิดต่อ [email protected]
หรือโทร 082-297-9915 (คุณโรส)