Building Talent for The Future
Building Talent for The Future
āļāđāļāļŦāļēāļāļāļĢāđāļŠāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļąāļāļĐāļ°āļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļāļĩāđāļāļāļāđāļāļāļĒāđ
āļāļāļĢāđāļŠāđāļĨāļ°āļāļĩāđāļ§āļāļāđāđāļŦāļĄāđāļĨāđāļēāļŠāļļāļ
āļāļāļĢāđāļŠāļāļąāđāļāļŦāļĄāļ
āļāļģāļāļēāļāļļāļāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒāļāļāļāļāļļāļ
āđāļāļŠāļđāđāļāļ§āļēāļĄāļŠāļģāđāļĢāđāļ
True Digital Academy āļĄāļļāđāļāļāļāļāđāļāļāļĒāđāļāļ§āļēāļĄāļāđāļāļāļāļēāļĢāļāļĩāđāļŦāļĨāļēāļāļŦāļĨāļēāļĒ āļāļąāđāļāļāļļāļāļāļĨ
āļāļļāļāļĨāļēāļāļĢ āđāļĨāļ°āļāļāļāđāļāļĢ āđāļāļ·āđāļāđāļŦāđāļāļļāļāļāļāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāđāļāđāļēāļāļķāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļāļēāļĢāļāļąāļāļāļēāļĻāļąāļāļĒāļ āļēāļāļāļāļāļāļāđāļāļāđāļāđāļāļĒāđāļēāļāđāļāđāļĄāļāļĩāđ āļāļĢāđāļāļĄāļĢāļąāļāļĄāļ·āļāļāļąāļāļāļēāļĢāđāļāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļāļĨāļāļāļāļāđāļĨāļāļāļāļēāļāļāļāļĩāđāļāļąāļāđāļāļĨāļ·āđāļāļāļāđāļ§āļĒāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļĨāļ°āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ
āļāļāļĢāđāļŠāļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āļāļīāļāļīāļāļąāļĨ
āļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļļāļāļĨāļāļąāđāļ§āđāļ
āļāļāļĢāđāļŠāđāļĢāļĩāļĒāļāļāļļāļāļ āļēāļāļāđāļēāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāļāļēāļĢāļĨāļāļĄāļ·āļāļāļģ āđāļāļ·āđāļāļāđāļēāļ§āļŠāļđāđāļāļēāļĢāđāļāđāļāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāđāļāļŠāļēāļĒāđāļāļ
āļāļĢāļīāļāļēāļĢāļŠāļģāļŦāļĢāļąāļāļāļāļāđāļāļĢ
āļāļąāļāļāļēāļāļąāļāļĐāļ°āđāļĨāļ°āļāļ§āļēāļĄāļĢāļđāđāļāđāļēāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļŦāđāļāļąāļāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļāļāļāđāļāļĢ āļĢāļ§āļĄāļāļķāļāļāļēāļĢāļŠāļĢāļĢāļŦāļēāļāļļāļāļĨāļēāļāļĢāđāļāļŠāļēāļĒāđāļāļāđāļāļ·āđāļāļāļēāļāļāļāđāļāļĢāđāļāļŠāļđāđāđāļāđāļēāļŦāļĄāļēāļĒ (Digital Talent Partner)
āļŦāļēāļāļēāļāļŠāļēāļĒāļāļīāļāļīāļāļąāļĨ
āļāļēāļāđāļāļĢāđāļāļĨāđāđāļāđāļāļĢāļāļāļēāļĢ Profile PowerUp āđāļāļ·āđāļāđāļāļāļēāļŠāđāļāļīāļāđāļāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļīāļāļīāļāļąāļĨāđāļĨāļ°āđāļāļāđāļāđāļĨāļĒāļĩ
āļāļđāđāļŠāļāļāļāļāļāđāļĢāļē
āđāļĢāļĩāļĒāļāļĢāļđāđāļāļąāļāļĐāļ°āļāļīāļāļīāļāļąāļĨāļāļēāļāļāļđāđāļŠāļāļ āļ§āļīāļāļĒāļēāļāļĢ
āđāļĨāļ°āļāļĩāđāļāļĢāļķāļāļĐāļēāļŦāļĨāļąāļāļŠāļđāļāļĢāļāļđāđāđāļāļĩāđāļĒāļ§āļāļēāļāļāļāļāđāļĢāļē āļĄāļēāļāļāļ§āđāļē 100 āļāđāļēāļ
āļāļĢāđāļāļĄāļāđāļēāļĒāļāļāļāļāļĢāļ°āļŠāļāļāļēāļĢāļāđāđāļāļŠāļēāļĒāļāļēāļāļāļĢāļīāļ
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